Digital Leadership & Health – Digitale Führung und Homeoffice Im Projekt sollen förderliche und hinderliche Bedingungen digitaler Arbeits- und Führungsstrukturen identifiziert werden.
Digitale, urbane Produktion – Förderung lokaler Produktionen Im Projekt wird eine neuartige Form lokaler Produktion in der Region Hamburg etabliert, welche auf eine kosteneffiziente Fertigung ausgerichtet ist.
Digitalisierung und Elektromobilität – Netz- und Ladeinfrastruktur Im Forschungsvorhaben werden die Hochläufe von Elektrofahrzeuge (Pkw, Lkw, Bus, Schiffe, Drohnen) in Hamburg analysiert und prognostiziert.
EKI – Engineering für die KI-basierte Automation in Produktionsumgebungen Im Forschungsprojekt EKI wird die Entwicklung einer KI-geeigneten Engineering-Umgebung für die Automation umgesetzt werden.
FabCity – Dezentrale digitale Produktion für die urbane Wertschöpfung Das Projekt beschäftigt sich mit der Erforschung neuer Formen der digitalen und urbanen Wertschöpfung in offenen Produktionswerkstätten (OpenLabs).
iMOD – Automatisierung, Digitalisierung und Optimierung Es wird erforscht, wie die Flugzeugmontage und die zugehörige Logistik für individualisierte Flugzeuge optimiert werden kann.
LaiLa – Labor für intelligente Leichtbauproduktion Es wird ein Labor mit dem Ziel aufgebaut, eine gemeinsame Entwicklungsplattform für die Digitalisierung von Produkt und Produktion umzusetzen.
OptiFlex – Optimale Nutzung energetischer Flexibilitäten Das Projekt OptiFlex der HSU/UniBw H zielt darauf ab, dass produzierende Unternehmen das Energienetz stabilisieren.
RIVA – IT-Konzepte & -Lösungen für Verbünde autonomer Fahrzeuge Die Grundlagen für die Kombination von schwimmenden, fahrenden und fliegenden autonomen Fahrzeugen werden erforscht.
SmartShip – Digitale Zwillinge für Intelligente Schiffe & Schiffsflotten In diesem Projekt sollen verschiedene Schiffe mit neuer Sensorik inklusive eines Kamerasystems und KI-Systemen umgerüstet werden.
SOEP-LEE – Betriebsbefragung des SOEP geht in die 2. Runde Im Mittelpunkt der Betriebsbefragung stehen die längerfristigen Veränderungen der Arbeitsbeziehungen im Kontext der fortlaufenden Digitalisierung.
